未経験から未来のプロへ――テクノ住宅販売で正社員募集です！

会社の理念と求める人物像

テクノ住宅販売は、株式会社テクノ経営総合研究所の不動産関連部門として2002年に創業した、地域のお客様に寄り添い「信頼と満足」を提供することを使命とする不動産会社です。お客様の人生にとって大切な「住まい」を扱う企業として、誠実さと責任感を何より重んじ、地域密着で培った信頼を礎に事業を展開しています。私たちはこの理念に共感し、お客様のために真摯に取り組める人材を求めています。

当社が求める人物像は、意欲と向上心を持った方です。業界経験の有無よりも、人柄や挑戦する姿勢を重視しています。新しい知識を貪欲に吸収し、失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方であれば、たとえ未経験であっても大歓迎です。お客様に寄り添いながら自分自身も成長したい――そんな熱意ある方と一緒に、より良いサービスを創り上げていきたいと考えています。

未経験でも活躍できる理由

業界未経験でも安心してスタートできる充実の研修制度とサポート体制があります。 入社後は不動産業界の基礎知識から丁寧に学べる研修プログラムを用意しており、専門用語や業務の流れを一から習得できます。先輩社員によるマンツーマンのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）も実施しており、現場で実践しながら着実にスキルを身につけられる環境です。分からないことはすぐに質問できる雰囲気なので、初めての業務でも戸惑うことなく取り組めるでしょう。コンサルティング会社であり、社員教育に注力している親会社との連携で業務マニュアルの整備や定期的な勉強会など、未経験の方をバックアップする仕組みが整っているため、誰もが安心して成長を実感できます。

さらに、着実に成長できるキャリアパスを用意しています。頑張りや成果は正当に評価される社風であり、年齢や社歴に関係なく昇進・昇格のチャンスがあります。また、宅地建物取引士（宅建）など業務に役立つ資格取得の支援制度もあり、社員のキャリアアップを会社全体で後押ししています。「未経験からプロへ」――そのスローガンを体現できるよう、一人ひとりの成長を長期的にサポートするのが当社の方針です。

先輩社員の成功ストーリー

実際に未経験から入社し、第一線で活躍している先輩社員のストーリーをご紹介します。営業部のある先輩社員（入社9年目）は、39歳で異業種から当社へ転職してきました。不動産業界の知識はゼロからのスタートでしたが、「新入社員をしっかりサポートしてくれる体制」が整った当社で着実に成長しました。入社当初は分からないことだらけで不安も大きかったそうですが、先輩方が親身になって指導してくれたおかげで少しずつ自信をつけることができたといいます。どんな初歩的な質問にも快く答えてもらえ、困ったときにはいつでも頼れる先輩がいる環境は、挑戦を続ける上で大きな支えになったそうです。

その先輩社員は今、不動産営業という仕事に大きなやりがいを感じています。住宅の購入や売却はお客様の人生の節目に深く関わるため、「社会的にも意義のある尊い仕事」だと実感しているからです。お客様と直接対話しニーズを理解する中で信頼関係を築き、自分の提案でお客様に喜んでいただけたときには大きな達成感が得られると語っています。また、「真剣に取り組めば自分自身の成長に喜びを感じられる仕事です」との言葉通り、日々の努力の積み重ねが自身の成長につながる点にも魅力を感じているようです。現在では培った経験を活かして後輩の指導にあたり、新入社員を全力でサポートする立場になっています。未経験から入社した自分が成長できたように、次は自分が新人の成長を支えたい――そう語る先輩の姿は、これから入社する皆さんにとって心強い未来のビジョンとなるでしょう。

企業文化と職場環境

テクノ住宅販売の職場は、前向きな社風と温かなチームワークに恵まれています。社員一人ひとりの挑戦する気持ちを大切にしており、社歴に関係なく意欲的な提案や新しいアイデアを歓迎する風土があります。実際に若手社員の意見から生まれたサービス改善案が採用された例もあり、自分の考えを積極的に発信できる自由な雰囲気が根付いています。失敗をしてもそれを次のチャレンジへの糧と捉え、挑戦する過程を会社全体でサポートする懐の深さがあるのも特徴です。「こうしたらもっとお客様に喜ばれるのでは？」という前向きな試みは上司も同僚も積極的に後押ししてくれるため、安心して新しいことに取り組めます。

また、働きやすさにも配慮した職場環境づくりを行っています。少数精鋭の組織だからこそ上下の風通しが良く、困ったときには部署を超えて助け合う文化が根付いています。先輩・上司に相談しやすいオープンな雰囲気のため、問題を一人で抱え込むことはありません。さらに、毎週決まった定休日や長期休暇制度が整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるようになっています。チーム全体で目標を達成しようという連帯感があります。**「人を大切にする社風」**の中で、あなたものびのびと実力を発揮できるでしょう。

募集要項と応募方法

最後に、募集内容と応募方法についてご案内いたします。当社で新たなキャリアをスタートしたい方は、ぜひ以下の募集要項をご確認の上ご応募ください。

• 募集職種: 不動産営業スタッフ（新入社員・正社員）
• 仕事内容: 不動産（新築戸建・中古戸建・土地・マンション）の仲介営業
  お問い合わせ対応、来店されたお客様への物件紹介・提案、物件資料作成、契約手続きなど不動産売買に関する業務全般
• 応募資格: 高校卒業以上、基本的なPC操作ができる方、普通自動車運転免許必須
  ※ 業界未経験者・第二新卒歓迎（不動産知識は入社後に習得可能）
• 年齢制限　あり（40歳以下）
  ※年齢制限該当事由キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成（経験不問、新卒者と同等の処遇）
• 雇用形態: 正社員（試用期間3ヶ月あり）
• 勤務地: 大阪府富田林市寿町2-5-43（本社勤務）
• 勤務時間: 9:00～17:30（休憩60分）
• 給与: 月給20万円～35万円＋歩合給（能力・経験等を考慮し当社規定により決定）
• 休日休暇: 毎週水曜定休＋月4日休み(月8日休暇）、夏季休暇、年末年始休暇　※年間休日114日
• 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、定期健康診断、退職金制度、昇給・賞与（業績による）、車通勤可、社用車貸与、社内研修制度、社内禁煙
• 応募方法: 当社採用ページの専用フォームまたはお電話にてご応募ください。
  （お問い合わせ・ご質問も歓迎します。採用担当　井上　: TEL 0721-20-6166）

皆様のチャレンジを、テクノ住宅販売は心よりお待ちしております。未経験から新たな一歩を踏み出そうとするあなたの熱意に応える準備は万全です。

私たちとともに、未来に向けて成長していきましょう。

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